Call for II° Lean Innovation Fireplace

Visti i riscontri positivi raccolti con il I° Lean Innovation Fireplace di Silicon Hills, organizzato nella splendida cornice della Fattoria Sociale La Mattonaia (www.fattorialamattonaia.it), abbiamo pensato di riproporre una seconda serata con lo stesso formato (sperando di renderlo un appuntamento fisso nel calendario di Silicon Hills).

Dopo aver fatto insieme l’Apericena, ci sposteremo davanti al focolare al piano terra, per dar vita ad una non-conferenza, sul modello del Lean Coffee.

Sono aperte le votazioni per la data preferita, dite la vostra su http://doodle.com/784xrkwuaqefnuzc

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“Host: Six new roles of engagement for teams, organisations, communities and movements” di Mark McKergow e Helen Bailey

Durante il Lean host_bookInnovation Fireplace del 28 Febbraio (articolo a questo link) Paolo Sammicheli ci ha presentato una nuova visione del ruolo di leader, illustrando alcuni dei concetti chiave del libro “Host: Six new roles of engagement for teams, organisations, communities and movements” di Mark McKergow e Helen Bailey (qui il link al libro su Amazon.it).

Gli autori introducono l’interessante concetto di Host Leadership, in cui la figura del leader viene ridisegnata, andando a superare lo stereotipo che spesso lo vede convergere con l’eroe, e approdando ad una definizione di leader dalle molteplici sfaccettature e che può declinarsi in diversi modi di interpretarla (i ruoli), in base alla circostanza.

Host Leadership significa inoltre che ogni membro del team, sulla base delle specifiche caratteristiche, può essere chiamato ad interpretare uno dei ruoli di leader, rendendo così la leadership stessa una responsabilità condivisa dai membri di una squadra.

Per approfondire l’argomento consigliamo la lettura del sito degli autori del libro: www.hostleadership.com

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Lean Innovation Fireplace – 28 Febbraio 2015

Sabato 28 Febbraio 2015 si è tenuto il primo Lean Innovation Fireplace di Silicon Hills, nella splendida cornice della Fattoria Sociale La Mattonaia (www.fattorialamattonaia.it).

Siamo stati accolti da Riccardo e davanti al focolare al piano terra, abbiamo dato vita ad un interessante non-conferenza, sul modello del Lean Coffee.

Tra una sorsata di birra e l’altra, abbiamo affrontato temi come costi/ benefici di una ipotetica missione umana su Marte, Host Leadership, Code Dojo e brainstorming su nuove iniziative per Silicon Hills.

Visto il successo di questo primo incontro, ci auguriamo di poter rendere il Lean Innovation Fireplace un evento ricorrente nel calendario di Silicon Hills!!!

 

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